Найти няню, которая подошла б и вам, и ребенку, непросто. В этой профессии существует множество нюансов, ведь няня – это не просто наемный работник, выполняющий свои обязанности, а тот человек, с которым ваш малыш будет проводить большое количество времени. При выборе няни стоит уделить внимание не только её профессиональным навыкам, количеству дипломов и стажу работы, а и человеческим качествам, поскольку дети легко попадают под влияние окружающих – их отношение к жизни формируется благодаря ближайшим людям.
Так как идеальную няню можно найти лишь в книге Памелы Трэверс, выбор няни в реальной жизни всегда представляет собой компромисс. Иногда приходится выбирать между высоким профессионализмом и личными особенностями характера кандидата. Представляем вашему вниманию те качества (как профессиональные, так и личностные), которыми должна обладать ваша идеальная няня.
1. Честность. Пожалуй, самое важное качество. Оставляя няню одну, хочется быть уверенной в том, что из вашего дома не пропадет ничего ценного. Узнать, честная няня или нет, сразу на собеседовании невозможно. Один выход – довериться ей и контролировать все детали работы.
2. Порядочность. Этим моральным качеством должен обладать каждый, а няня тем более. Ведь воспитывать чужих детей – большая ответственность. Порядочного человека отличает его речь, манера поведения и принципы, которых он придерживается.
3. Дисциплина. Если человеку присуща самодисциплина, он с легкостью сможет справиться даже с самой непослушной детворой. Кроме того, няня не должна применять к ребенку телесные наказания в воспитательных целях. Грубое и жестокое отношение пагубно влияет на психическое здоровье ребенка. Дисциплинированный человек должен быть не деспотом и тираном, а уравновешенным, способным держать себя в руках.
4. Чистоплотность. Человек, брезгующий заменой подгузников и меняющий их как можно реже, не может претендовать на звание «Няня года». Ребенок должен брать с нее пример и вырасти таким же чистоплотным человеком. Если потенциальная няня с порога бросается к вашему малышу, демонстрируя свое трудовое рвение – укажите ей на дверь. Хорошая няня прежде пойдет в ванную комнату помыть руки.
5. Грамотность. Причем во всех отношениях, не только в письменной и устной речи. Няня должна обладать знаниями в области педагогики, психологии, владеть азами медицинской науки, диетологии. Чтобы проверить это, достаточно просто задать несколько вопросов по данной теме.
6. Прямолинейность. Общаясь с работодателем в лице родителей, уважающая себя няня не станет перед ними заискивать, приукрашая свои возможности и навыки. Если вы видите, что потенциальная няня открыто «заглядывает вам в рот», «поддакивает», расхваливает вас и ваш дом, берегитесь – перед вами профан в области воспитания детей. Вычислить такую няню непросто, но возможно. В этом вам помогут знания языка жестов.
7. Любовь к детям и своей работе. Хорошая няня должна быть действительно профессионалом своего дела, которому такая работа всегда в радость. Няня, конечно, никогда не заменит маму, но воспитывать ребенка она должна так, чтобы он чувствовал себя полноценным и счастливым.
8. Опыт работы. Самым лучшим показателем того, что няня умеет вести себя с детьми – это рекомендации от предыдущих работодателей. Если потенциальный работник может вам предоставить их – это будет свидетельствовать о его профессионализме. Наличие у няни собственных детей, безусловно, может послужить признаком того, что она имеет опыт воспитания. Но также это означает и наличие собственных семейных проблем, которые могут отвлекать ее от выполнения обязанностей. В таком случае на роль няни лучше брать женщину, у которой дети достаточно взрослые и самостоятельные.
9. Возраст. Специалисты советуют выбирать на должность няни женщин постарше, у которых есть дети. Но на практике можно заметить, что молодой маме легче будет общаться с молодой няней, так как старшие женщины, особенно с педагогическим образованием, не прислушиваются к пожеланиям и рекомендациям молодой мамы, ссылаясь на собственный опыт и авторитет в этом деле.
10. Образование. Специализированное высшее образование является важным фактором при выборе няни, но не основным. Ведь в человеке главное не то, что он окончил два университета с красным дипломом, а его опыт и личностные качества. Зачастую подобные «умники», идеально разбираясь в профессии педагога в теории, на практике теряются, не знают, как вести себя с ребенком, и не могут организовать рабочий процесс.
Важно, чтобы вы интересовались мнением своего ребенка. Спросите, хочет ли он быть именно с этой няней, комфортно ли ему в присутствии няни. Кроме того, не забывайте, что ребенок может помочь в контроле работы няни, если расспрашивать, чем они занимались на протяжении дня, чему няня научила, как она общается и ведет себя с ним.
Комментариев нет:
Отправить комментарий