10 признаков хорошей няни

После рождения ребенка, радостных моментов уединения со своим чадом и благодарности Господу за такой чудесный подарок возникает проблема, знакомая всем молодым мамам. Что делать дальше? Да, материнство – это самое важное достижение в жизни женщины, но настанет момент, когда мама захочет наконец-то «выйти в свет» и заняться карьерой. А с маленьким чудом на руках это сделать практически невозможно, особенно если мама – активная, энергичная женщина. Поэтому мысль о том, чтобы пригласить на работу няню, усердно зреет в голове.

Найти няню, которая подошла б и вам, и ребенку, непросто. В этой профессии существует множество нюансов, ведь няня – это не просто наемный работник, выполняющий свои обязанности, а тот человек, с которым ваш малыш будет проводить большое количество времени. При выборе няни стоит уделить внимание не только её профессиональным навыкам, количеству дипломов и стажу работы, а и человеческим качествам, поскольку дети легко попадают под влияние окружающих – их отношение к жизни формируется благодаря ближайшим людям.

Так как идеальную няню можно найти лишь в книге Памелы Трэверс, выбор няни в реальной жизни всегда представляет собой компромисс. Иногда приходится выбирать между высоким профессионализмом и личными особенностями характера кандидата. Представляем вашему вниманию те качества (как профессиональные, так и личностные), которыми должна обладать ваша идеальная няня.

1. Честность. Пожалуй, самое важное качество. Оставляя няню одну, хочется быть уверенной в том, что из вашего дома не пропадет ничего ценного. Узнать, честная няня или нет, сразу на собеседовании невозможно. Один выход – довериться ей и контролировать все детали работы.

2. Порядочность. Этим моральным качеством должен обладать каждый, а няня тем более. Ведь воспитывать чужих детей – большая ответственность. Порядочного человека отличает его речь, манера поведения и принципы, которых он придерживается.

3. Дисциплина. Если человеку присуща самодисциплина, он с легкостью сможет справиться даже с самой непослушной детворой. Кроме того, няня не должна применять к ребенку телесные наказания в воспитательных целях. Грубое и жестокое отношение пагубно влияет на психическое здоровье ребенка. Дисциплинированный человек должен быть не деспотом и тираном, а уравновешенным, способным держать себя в руках.

4. Чистоплотность. Человек, брезгующий заменой подгузников и меняющий их как можно реже, не может претендовать на звание «Няня года». Ребенок должен брать с нее пример и вырасти таким же чистоплотным человеком. Если потенциальная няня с порога бросается к вашему малышу, демонстрируя свое трудовое рвение – укажите ей на дверь. Хорошая няня прежде пойдет в ванную комнату помыть руки.

5. Грамотность. Причем во всех отношениях, не только в письменной и устной речи. Няня должна обладать знаниями в области педагогики, психологии, владеть азами медицинской науки, диетологии. Чтобы проверить это, достаточно просто задать несколько вопросов по данной теме.

6. Прямолинейность. Общаясь с работодателем в лице родителей, уважающая себя няня не станет перед ними заискивать, приукрашая свои возможности и навыки. Если вы видите, что потенциальная няня открыто «заглядывает вам в рот», «поддакивает», расхваливает вас и ваш дом, берегитесь – перед вами профан в области воспитания детей. Вычислить такую няню непросто, но возможно. В этом вам помогут знания языка жестов.

7. Любовь к детям и своей работе. Хорошая няня должна быть действительно профессионалом своего дела, которому такая работа всегда в радость. Няня, конечно, никогда не заменит маму, но воспитывать ребенка она должна так, чтобы он чувствовал себя полноценным и счастливым.

8. Опыт работы. Самым лучшим показателем того, что няня умеет вести себя с детьми – это рекомендации от предыдущих работодателей. Если потенциальный работник может вам предоставить их – это будет свидетельствовать о его профессионализме. Наличие у няни собственных детей, безусловно, может послужить признаком того, что она имеет опыт воспитания. Но также это означает и наличие собственных семейных проблем, которые могут отвлекать ее от выполнения обязанностей. В таком случае на роль няни лучше брать женщину, у которой дети достаточно взрослые и самостоятельные.

9. Возраст. Специалисты советуют выбирать на должность няни женщин постарше, у которых есть дети. Но на практике можно заметить, что молодой маме легче будет общаться с молодой няней, так как старшие женщины, особенно с педагогическим образованием, не прислушиваются к пожеланиям и рекомендациям молодой мамы, ссылаясь на собственный опыт и авторитет в этом деле.

10. Образование. Специализированное высшее образование является важным фактором при выборе няни, но не основным. Ведь в человеке главное не то, что он окончил два университета с красным дипломом, а его опыт и личностные качества. Зачастую подобные «умники», идеально разбираясь в профессии педагога в теории, на практике теряются, не знают, как вести себя с ребенком, и не могут организовать рабочий процесс.

Важно, чтобы вы интересовались мнением своего ребенка. Спросите, хочет ли он быть именно с этой няней, комфортно ли ему в присутствии няни. Кроме того, не забывайте, что ребенок может помочь в контроле работы няни, если расспрашивать, чем они занимались на протяжении дня, чему няня научила, как она общается и ведет себя с ним.

(с) Марина Корчака 

5 советов о том, как быть хорошим боссом

Умение ладить с людьми – качество, необходимое каждому руководителю. Хорошо, когда босс пользуется авторитетом у персонала и вызывает искреннее уважение. Но добиться этого очень трудно. Любой директор может купить работника, его присутствие на рабочем месте, но он никогда не сможет купить его преданность, инициативность и желание работать на вас. Чтобы добиться уважения со стороны персонала, нужно не просто быть «хорошей и доброй начальницей», а конкретно определять свои цели и всегда стараться соотносить их с потребностями коллектива.

Как же заслужить преданность и любовь своих работников? Как стать лидером и повести за собой компанию?

1. Доверяйте сотрудникам.

Не нужно быть мелочной и следить за каждым шагом своих подчиненных. Если работники почувствуют «слежку» с вашей стороны, они станут работать менее эффективно, ведь будут пребывать в состоянии постоянного напряжения и ожидания чего-то плохого. Если кто-нибудь опоздал – сделайте замечание, но на следующий день не стоит всем своим видом показывать то, что вы пристально за человеком следите. Нужно давать подчиненным свободу, безусловно, в пределах разумного, и они станут уважать вас, а не ассоциировать с тираном или диктатором. Кроме того, попробуйте советоваться со своими сотрудниками, консультироваться во время принятия решений. Так они почувствуют себя частью вашей команды. Это даст ощущения совместной работы и командного духа.

2. Помогайте подчиненным.

Нужно быть всегда готовой помочь работнику в случае необходимости. Общайтесь с персоналом, интересуйтесь их делами, давайте советы, которые касаются не только рабочей сферы. Важно, чтобы вы адекватно реагировали на жалобы сотрудников, разрешали конфликты конструктивным путем, научились выслушивать их. Поощряйте инициативу, корректируйте идеи работника в нужное русло, помогайте ему в реализации идеи. Работайте с открытой дверью. Таким образом, вы демонстрируете, что в любой момент каждый из подчиненных может обратиться к вам за помощью или советом, они будут знать, что у руководителя всегда есть время выслушать и помочь.

3. Будьте честными.

Научитесь держать свое слово. Таким образом, вы быстро заслужите доверие и уважение со стороны персонала, если он будет знать, что на вас как на директора можно положиться. Ведь никто не захочет работать под руководством человека, который бросает слова на ветер, не выполняет обещаний, требует честности от персонала, а сам не может исполнить обещанное. На собственном примере покажите, каким является для вас идеальный сотрудник, какие качества поощряете в нем. Если вас не устраивает работа подчиненного, не рубите сгоряча, честно скажите ему о своем мнении, посоветуйте правильную тактику поведения и дайте ему второй шанс.

4. Будьте признательны

Практика эффективного менеджмента показывает, что система поощрения и мотивации является незаменимой частью управления. Демонстрируйте свою признательность за сделанную работу, благодарите и хвалите. Делайте комплименты сотрудникам, покажите свое дружелюбное и доверительное отношение. Поощряйте их не только хорошими словами, но и небольшими подарками, премиями и т. п. В этом случае главное – не перестараться, чтобы подчиненные не сели вам на голову. Будьте отзывчивы и дружелюбны, но держите дистанцию. Иногда в качестве благодарности достаточно просто отправить приятное письмо на почту в конце рабочего дня. Это здорово поднимет настроение работнику и мотивирует работать лучше и эффективнее. Ведь каждый человек хочет быть уверенным, что его работа не напрасна.

5. Интересуйтесь отзывами о работе.

Обратная связь – одна из самых важных деталей в области управления. Прислушивайтесь к мнению и отзывами ваших подчиненных о работе, об условиях труда, зарплате, атмосфере в коллективе. Интересуйтесь, что вы смогли бы сделать для того, чтобы упростить жизнь сотрудников, сделать ее легче и комфортнее. Ведь только от вас зависит благополучие персонала, а как результат – благополучие всей компании. Сделайте так, чтобы сотрудники шли на работу с поднесенным настроением и воодушевлением, позитивной энергией и установкой на эффективный труд. Тогда вас будут любить и уважать, а друзьям рассказывать о том, какой вы замечательный босс.

(с) Марина Корчака 

Популярные IT-специальности для молодых мам

Сегодня работа для женщины – это почти то же самое, что и для мужчины, а иногда даже важнее. Вопрос самореализации для современной молодой мамы очень актуален, ведь сразу после основания семьи и рождения ребенка заканчивать карьеру как-то не хочется. Поэтому многие из них, не отходя от малыша далее, чем на расстояние одной квартиры, начинают работать в Интернете. Вообще, для женщины декрет – это уникальный отрезок времени, когда можно круто изменить свою жизнь и наконец-то заняться любимым делом. Ведь после рождения ребенка все кардинально меняется, мир начинает восприниматься по-другому, трансформируется отношение ко всему, что вокруг, открывается новое видение собственной жизни.

Таким образом, практически идеальной работой для молодой мамы становится сфера IT. Как ни странно, но рынок информационных технологий будто создан для женщин в декрете, смотрите сами: график работы всегда свободный, а сама работа, как правило, оплачивается по факту; работать удаленно реально возможно и даже более приветствуется; постоянно появляются новые интересные профессии, а рост информации требует новых сотрудников, как для простой технической работы, так и для того, чтобы творить и создавать нечто новое.

Веб-дизайнер. Эта профессия для тех, кто после рождения ребенка открыл в себе творца и начал видеть мир по-новому. Веб-дизайнер – это не художник, он создает сайты, их отдельные страницы, размещая информацию наиболее удобно, а главное эстетично. Правильный веб-дизайнер – это любитель порядка и гармонии, человек не лишенный чувства прекрасного, но и принимающий шаблоны и устоявшиеся принципы. Если вы такая, тогда освоить пакет программ, необходимых для работы, можно за месяц-два, и вперед к созданию сайтов. Поверьте, это еще и очень увлекательно, когда создаешь нечто с нуля и каждый день видишь результат. 

Веб-редактор. Подобные редакторы сродни копирайтерам, но только на порядок выше. Веб-редактор работает с подчиненными ему копирайтерами, создает темы для статей, раздает их писателям. Редактор – это практически глава интернет-издания, ведь он создает политику для своего ресурса, если вы чувствуете в себе жилку руководителя или даже были им до декрета, тогда стоит внимательней рассмотреть это направление. Конечно, сразу редактором вас никто не сделает, но, возможно, предыдущий опыт работы и упорный труд приведут вас к этой цели за несколько месяцев.

Менеджер в социальных сетях. А это вообще чуть ли не работа мечты для тех, кто любит интернет-общение. Такой специалист сочитает приятное с полезным: раскручивает компании, ищет лояльных клиентов. Плюс работы менеджера в социальных сетях в том, что никогда точно не знаешь – работает он или развлекается. Шутка, конечно, не первой свежести, но правдивая, поэтому, если вам нравится коротать время на Фейсбуке, начните на этом зарабатывать. 

Блоггер. Сегодня блог – это не просто место для творчества, теперь и здесь можно получить прибыль. Но только в случае, если вы известны и обсуждаемы, а таковой можно стать, если найти уникальную тему и начать ее грамотно развивать. Если вам есть чем поделится, тогда заводите свой блог. Кроме того, сейчас крупные компании часто заказывают статьи у подобных лидеров мнения, выплачивая хорошие гонорары.

Копирайтер, рерайтер, интернет-журналист. Работники этого направления создают уникальные статьи для сайтов, социальных сетей и прочих интернет-проектов. А интернет-журналисты – это вообще супербыстрые поставщики информации, ведь пишут новость буквально через минуты после ее события. Все эти профессии требуют уникальной грамотности и ощущения слова, но не беда, если вы не сильны в грамматике или пунктуации, ведь это можно легко подтянуть. Главное здесь – умение красиво и доступно излагать мысли. Например, для рерайтера очень важен внушительный словарный запас, ведь их основная задача – создавать из существующих текстов совершенно новые, оптимизируя сайт под поисковые системы. Но, как говорится, аппетит приходит во время еды, поэтому стоит попробовать себя в этой роли, а если писать – не ваше, тогда просто выберите другое направление, которых в сети предостаточно.

Технический писатель. Работа пыльная, но приносит деньги. Задача здесь проста – создавать технические тексты для пользователей, а именно – описания товаров и продуктов, переводить тексты и расшифровывать их.

Вот и все самые популярные профессии в Интернете, но никак не все профессии, которые вы можете для себя найти в сети. Интернет – великая вещь, ведь тут каждый может что-то сказать и быть услышанным, а еще это удобно и прибыльно, так что укладывайте малышей спать и подключайтесь к сети.

(с) Марина Корчака 

Пять источников мотивации

Наша жизнь соткана из дел, больших и маленьких, которые так или иначе нам нужно выполнить. Но, когда мы приступаем что-то делать, всегда начинаются небольшие проблемы и неудачи, случаются приступы лени и апатии, а дело вовсе перестает вдохновлять, и даже ожидаемый результат кажется призрачным и не таким грандиозным, как мы того ожидали. Все это признаки угасающей мотивации, которая, как воздух, нужна для успешного ведения любого дела. Несколько правил мотивации станут вам надежным помощником в ситуациях, когда опускаются руки.

1. На пути к главной цели совершайте маленькие победы

Невозможно достичь глобальной цели, не преодолев маленькие препятствия, которые возникают на каждом этапе продвижения дела. Учитесь быть успешными даже в достижениях мини-целей, это самомотивирует к достижению чего-то по-настоящему Великого. Ваш путь – это основная цель, чтобы пройти его было не так сложно, важно всесторонне развиваться. Изучив направления, которые непосредственно связаны с главной темой, освоить ее будет в разы проще. Не уклоняйтесь от побочных целей, они не отведут далеко от главного вектора, но существенно помогут в вашем движении.

2. Всегда завершайте начатые дела

Незавершенное дело никому не интересно. Поэтому всегда доводите все до победного конца, это должно стать вашей главной привычкой. Один раз оставив дело, вы рискуете и дальше оставлять все «на потом». Обратите внимание, что ваша мотивация существенно зависит от степени завершенности дел и их итогового успеха. Любой успех возвышает вас на новый уровень, а провал – это бесценный опыт, который послужит хорошим уроком в будущем.

3. Ищите мотивацию в других людях.

Безусловно, вас окружают люди, которые так или иначе работают в этой же сфере, что и вы, поэтому уделите больше времени для общения с ними. Если вы в хороших отношениях с подобными людьми, значит, их успех будет вдохновлять вас на собственные победы. Важны и поражения. Если они проигрывают в каких-то моментах, вы можете поучиться на их ошибках. Такие люди подскажут проверенные пути и расскажут, куда лучше не лезть. Знайте, что люди, которые вас окружают, напрямую влияют на уровень вашей мотивации, а также на общее развитие.

4. Стремитесь к новым знаниям

Постоянно учитесь чему-нибудь новому, расширяя свой кругозор. Запишитесь на специальные курсы, посещайте семинары, но, даже если у вас нет такой возможности, учитесь самостоятельно, это также существенно ускорит ваше развитие. Несомненно, учителя смогут донести информацию быстрее и доходчивее, но больше мотивирует личное рвение, ведь когда учитель что-то усердно поясняет – это одно, но когда вы совершаете акт обучения по собственной инициативе, результат всегда кажется слаще. В любом случае – главное получить всю информацию, которая нужна, а пути вы уже выбираете сами.

5. Не бойтесь рисковать

Ваши ошибки – это важные составляющие мотивации. Ошибка всегда является результатом бурной деятельности, ведь еще никому ничего не удавалось сделать на высоком уровне без ряда неудач. Падения всегда расстраивают, но они же и подстегивают, если не бояться падать. Ошибки – это результаты стараний в достижении маленьких целей, а также ценные уроки, которые помогают двигаться дальше более уверенно. Многие выдающиеся люди терпели неудачи, прежде чем стали великими, а все потому, что признавали собственные ошибки как подарки судьбы.

Это общие шаблоны поведения, когда мотивация к работе полностью иссякает. Но также это и полезные упражнения, которые помогут нам держать рвение к победам в тонусе. Стоит только выработать у себя привычку, и проблема отсутствия мотивации исчезнет сама собою. Стоит только приучить себя к этим правилам, и мы уже не будем мыслить себя без них.

(с) Марина Корчака 

Чем занять маленького ребенка, пока мама работает

ХХІ век и развитие современных технологий дает возможность молодым мамам воспитывать маленьких детей, не отрываясь от работы. Возможно, на некоторое время вам придется забыть об основной деятельности, о той работе, которую привыкли делать, но все же дополнительный заработок во время декретного отпуска не будет лишним. И кто знает, возможно, именно в этот период вы поймете, что нашли работу по душе.

Некоторые женщины не одобряют такого вида деятельность, оставаясь преданными своей, иногда не сильно любимой, работе. Тогда им приходится разрываться на части. Отсюда – эмоциональные срывы, агрессия, хроническое переутомление и т. п. А если отдать ребенка на воспитание родителям, тогда вообще можно упустить такие важные моменты, которые делают материнство незабываемым, – первая улыбка, первый шаг, первое слово. Вследствие этого, многие мамы с радостью работают удаленно, даже начинают собственные проекты.

Несмотря на успешную работу на дому рядом с маленьким ребенком, вы не застрахованы от проблем, вопросов и происшествий. Одна из главных проблем, которую желательно решить на начальном этапе, – это правильная организация рабочего времени. А одним из главных вопросов, который возникает естественным путем, – чем занять малыша, пока вы работаете.

Если вашему малышу только исполнился 1 год

Прежде всего, нужно определить режим дня ребенка и общий уклад жизни семьи. Возможно, стоит подкорректировать режим, чтобы вам хватало времени на работу и воспитание. К примеру, если уложить малыша спать пораньше, у вас будет возможность поработать вечером. С другой стороны, если позволить заснуть ребенку позже, его сон будет более длительный. Таким образом, решается вопрос, чем занять грудного малыша, потому что он будет просто спать.

Но когда ребенку уже исполнился годик, его нужно чем-то занять, чтобы у вас была возможность выполнять свои обязанности. Сейчас существует множество вариантов, выбор которых зависит от вас, потому что только мама знает, что будет полезным и интересным для малыша. Некоторые детки могут целый день смотреть красочные книжки, рисовать, лепить. Другие любят играть из конструктором, машинками или куклами. Чтобы определить, чем ребенку нравится заниматься, нужно предложить ему несколько разных вариантов, чередуя их по дням. Потом же выбрать то занятие или игру, которая интересна малышу.

Кроме того, не стоит забывать о прогулках на свежем воздухе, детских площадках. Активный отдых не менее полезен для ребенка, не важно, сколько ему лет. Всем известно, что чем больше времени малыш проводит на улице, играя, прыгая, катаясь на каруселях, тем легче будет уложить его спать. А вы сможете приступить к своей работе.

Для детей младшего возраста

На счастье и радость родителям, в современном мире существует много магазинов с детскими товарами и игрушками. Поэтому вам не нужно ломать голову над тем, чем занять свое чадо, когда вы работаете, если он уже достиг младшего возраста. Как раз в этот период полезными будут игры, которые развивают мелкую моторику, мышление, творчество. Для этого отлично подойдут разноцветные кубики, которые ребенок должен определить на свои места по цвету, мягкие пазлы, шнуровки и другие логические игрушки. 

Можно также предложить ему поиграть в пересыпание камушков и круп, переливание воды, подготовив «рабочее место» малыша заранее. Также готовьтесь морально к тому, что потом придется убирать за ребенком после таких игр. Следите, чтобы предметы игры не попадали в нос, рот, уши вашего сына или дочки. Лучше дать им играться с крупными предметами, чтобы можно было уверенно оставить детей без внимания на некоторое время.

Вашему ребенку исполнилось 4 года

В этот период дети уже разговаривают более-менее связно. Также возникает проблема – детям нравится говорить, напевать, кричать, и у них обязательно должны быть слушатели. В нашем случае, главная аудитория – это вы. Но ведь вам нужно работать. Конечно, можно одним ухом слушать детский лепет, а другим быть в работе, но тогда такое взаимодействие с ребенком не будет эффективным. Он же хочет так много рассказать!

В таком случае, можно поручить ему почитать самостоятельно азбуку, выучить несколько слогов, слов, словосочетаний. А вы потом проверите их. Кроме того, можно попросить ребенка нарисовать маме картинку, построить замок или подготовить сюрприз. 

Что делать в случае, если ребенок не хочет оставаться один? Решительно объясните причину, почему вы не можете на данный момент полностью уделить ему внимание. Не думайте, что если он маленький, то не поймет вас. Ваш решительный тон и взгляд будут самым лучшим доводом. Вместе с тем, ребенок должен знать и понимать, что вы рядом, в курсе его дел и в любой момент можете прийти на помощь.

Как видно, совмещать воспитание маленького ребенка и работу можно, если постараться и правильно организовать свое время. Не стоит лишать себя заработка, целыми днями ухаживая за малышом, ведь ему тоже нужно давать определенную свободу действий. Но также не нужно ради работы, даже если она хорошо оплачиваемая и горячо любимая, отказываться от радости материнства. Ведь нежные объятия и ощущения, когда маленькие теплые пальчики обвились вокруг вашей руки, – незаменимые и незабываемые.

(с) Марина Корчака

Интернет-бизнес для мам

Когда женщина уходит в декрет, казалось бы, что она полностью посвятит себе ребенку и семье, но, кроме семейной идиллии, в декрете можно еще и организовать собственный бизнес. На самом деле, это очень удобно, ведь вы постоянно находитесь рядом с ребенком, и у вас есть дополнительное занятие. Многие знают, как легко нагоняет депрессию рутина домашних дел, но интернет-бизнес как раз помогает оставаться на связи с внешним миром, а как бонус – материальная латка в кармане семейного бюджета.

Идея такого бизнеса очень складно звучит, и каждый год все больше мам решают работать в интернете, пребывая в декрете. Вот только в реальности не каждая женщина может умело организовать себя и оптимально распределить время для работы без ущерба для семьи. Кроме того, найти русло, куда направить свои усилия, тоже нелегко, хотя вариантов существует немало.

Знания – бизнес!

Большинство женщин рожает ребенка, уже достигнув определенных успехов и высот на работе. Они получили знания, опыт и готовы раздавать их другим людям. Самое главное – выбрать сферу, опытом из которой вы собираетесь делиться. Важно, чтобы вы отлично разбирались в этой сфере и поставили перед собой цель, определили полезность ваших знаний для других. И, если эта тема востребована, вы можете стать успешным веб-психологом или интернет-косметологом, или же персональным диетологом. 

Умело передавайте знания, и вы сможете пойти дальше: от простых советов до целых конференций и семинаров. Интернет – великая вещь, ведь он дарит возможность каждому выстрелить своими талантами в массу. И, возможно, именно ваш профиль может стать очень популярным.

Сетевой копирайтинг

Если вы умеете красиво писать и складно излагать свои мысли, значит вы можете рассмотреть для себя вариант написания статей. Многие также получают удовольствие от письма и даже со временем усаживаются за книги. Но даже если орфография у вас не на высшем уровне, вы можете воспользоваться онлайн-сервисами проверки текстов. Главное – иметь стремление и свежий взгляд. Начать письменный бизнес вы можете во многих местах, например, биржи копирайтинга, где продают готовые тексты или ресурсы, где можно найти заказчика и принять у него работу. Первые деньги будут небольшими, но все начинают с малого. Пишите, зарабатывайте себе имя и плата будет расти.

Рукоделие

Если вы не имеете уникальных знаний или же письмо не для вас, тогда возможно рассмотреть чисто женский вариант бизнеса – продажа рукоделия. Сегодня вещи ручной работы высоко ценятся, и очень часто за них платят большие деньги. Чтобы приобрести заветную вещичку, не обязательно искать по городу ярмарки, ведь такие торги есть и в Интернете. 

Некоторые успешные бизнес-мамы признаются, что однажды в декрете открыли в себе творца и занялись рукоделием. Каждая женщина умеет шить, лепить или что-то оформлять, но, если у вас это получается особенно хорошо, ваши творения можно продать на интернет-аукционе. Почувствуйте себя свободным художником. Другие варианты

Кроме перечисленных направлений, можно заняться многими прибыльными делами, находясь дома. Например, создать небольшой интернет-магазин, в котором можно продавать товары из крупного магазина, но с небольшой наценкой или выкладывать собственный дневник развития и вашего ухода за ребенком в помощь другим мамам.

Другие варианты

Кроме перечисленных направлений, можно заняться многими прибыльными делами, находясь дома. Например, создать небольшой интернет-магазин, в котором можно продавать товары из крупного магазина, но с небольшой наценкой или выкладывать собственный дневник развития и вашего ухода за ребенком в помощь другим мамам.

Психологи советуют также найти собственное уникальное направление бизнеса. Для этого нужно написать список из 10-ти занятий, которые вам нравятся, а потом найти в них практическую пользу. Даже если вам нравится ходить по магазинам, многие могут заплатить вам деньги, чтобы вы занялись шоппингом за них. 

Источник

Ребенок или карьера? Ответ прост – фриланс!

Еще совсем недавно мы понятия не имели о том, что такое фриланс. Зато сегодня уже никого не удивишь фразой: «Я – фрилансер». Именно потому, что это отнюдь не плохая альтернатива монотонной, повседневной работе в офисе, и дополнительный, а для кого-то и основной, заработок.

Для начала разберемся с самим понятием «фриланс» и «фрилансер». В конце прошлого века представителями фриланса были журналисты, которые сотрудничали с изданиями на гонорарной основе. Сегодня же фрилансером может быть представитель любой профессии. То есть, фриланс – удаленная работа, а фрилансер – в своем роде «вольный художник», внештатный работник.

Такой вид заработка – отличный выход для молодых мам. Если вы не хотите терять «хватку», профессиональные навыки, возможность заработать, а ко всему прочему хотите иметь возможность проводить время с ребенком, тогда вы можете стать фрилансером.

Спросите: «Где же найти такую удивительную работу?» Интернет вам в помощь! Сегодня на рынке вакансий существует масса подобных предложений. Наличие ноутбука, выхода в сеть и огромное желание работать, а иногда и в сжатые сроки – вот основные требования. Помните – работа на дому, та же работа! И ответственность за невыполненные обязательства с вас не снимается.

Ниже мы рассмотрим все преимущества работы фрилансером:

• Согласитесь, что работать дома гораздо комфортнее и удобнее. Кому-то дома и думается легче, чем в оживленном шумном офисе. Плюс – вы не тратитесь на проезд, а это существенно экономит ваши средства.
• Вы можете сотрудничать с несколькими фирмами. При правильном подходе и расстановке сил, вы сможете зарабатывать приличную суму.
• Работая дома, вы никогда не будете втянуты в офисные интриги, разбирательства с руководством, избавитесь от «приятного» общения с секретаршей Леночкой или с сердцеедом Виталиком.
• Вы сами сможете координировать свое время, не придерживаясь четкого распорядка дня. Кроме того, вы сможете строить планы на отпуск, уикенд или просто поход к врачу или к парикмахеру без уведомления руководства. Главное, сдать все в срок и не подвести заказчика.
• Фрилансеру не нужно соблюдать скучный и серый офисный дрес-код. Вам удобно работать в шортах и футболке, соорудив на голове башню из волос? Пожалуйста – никто на вас не посмотрит косо. Дома вы можете оставаться собой и работать в максимально комфортных для вас условиях.
• Если вы фрилансер, то не услышите это страшное «вы уволены». Вам нечего опасаться кадровых перестановок и сокращений. Вы работаете на себя.
• Чтобы быть в «рабочей форме», фрилансеру необходимо много читать и вникать во всевозможную информацию. Вы не только зарабатываете деньги, но и личный опыт, знания, навыки и умения, что просто бесценно.
• И самое главное, вы сможете больше времени уделять своей семье и ребенку. Увидеть его первый шаг, услышать первое слово, положить под подушку первый выпавший зубик и гулять за ручку по парку. А что может быть лучше для любящей и заботливой матери?

Лучше один раз увидеть, чем семь раз прочесть? То же можно сказать и про фриланс – лучше один раз попробовать, чем семь лет мечтать. А кто не верит, пусть проверит!

(с) Марина Корчака 

Тайм-менеджмент для бизнес-мам

С появлением ребенка и новых забот по дому ритм жизни молодых мам сбивается «на нет». Появляются новые домашние хлопоты и обязанности, за которыми не успеваешь следить за временем. В итоге – вечером ты бессильно падаешь на кровать в надежде вздремнуть… Но малыш тут же дает о себе и знать, и пошло-поехало все заново.

Кто сказал, что в декрете времяпрепровождение будет легким и плавным? Но не отчаивайтесь, молодые мамы. Эта статья научит вас управлять своим временем во время декретного отпуска с пользой. Представляем вам тайм-менеджмент для мам.

Какие же основные принципы искусства управления временем?

1. Планируйте.

Даже если раньше вам никогда не приходилось сталкиваться с тайм-менеджментом, начать никогда не поздно. Для начала приступаем к самому простому – составлению списка дел. Это может быть список покупок, список дел на день, список планов на будущее, список игр с ребенком и другое.

Такие списки помогают «разгрузить» свой мозг и разложить все мысли, которые хаотично блуждают в голове, по полочкам. Это прекрасно снижает уровень стресса. Кроме того, таким образом вы точно не забудете что-либо сделать. Вам не придется больше ловить себя на мысли, что какая-нибудь ценная идея исчезает или забывается за другими заботами. Все ваши дела будут надежно сохранены в блокноте или ежедневнике.

2. Расставьте приоритеты.

Молодым мамам непросто перестроить свой жизненный ритм, если до декрета они занимались активной деятельностью, уверенно шли по карьерной лестнице или самозабвенно сидели «от звонка до звонка» в офисе. Если раньше для вас важнее всего было вовремя сдать отчет, а домашние дела оставляли на вечер, то теперь в декрете нужно кардинально пересмотреть свои ценности. 

Правильно расставленные приоритеты – большой шаг на пути к организации своего времени. Особенно это важно для мам-фрилансеров. Совмещать работу и заботу о детях трудно, но возможно, главное – определить для себя, что для вас является первостепенным делом, а что можно сделать позже. И вы удивленно заметите, что стали более организованными и уравновешенными, спокойно реагируете на непредвиденные обстоятельства или отклонения от плана. Кроме того, это помогает избежать чувства вины за то, что вы не успели что-то сделать или сделать два дела одновременно.

3. Делегируйте.

Умение делегировать – это один из принципов управления временем. Делегировать можно полномочия или дела, функции или задания. Очень важно научиться просить о помощи, когда вы чувствуете, что не справляетесь. А еще важнее – научиться принимать помощь, когда ее предлагают.

Конечно же, расстаться с образом идеальной мамы, которая все делает сама, трудно, но нужно. Ведь мама – не робот, а человек со своими потребностями и нуждами. Делегирование поможет не только больше успевать сделать, но и лучше себя чувствовать. Никому не хочется видеть уставшую, злую маму, которая кричит и нервничает из-за того, что ничего не может успеть.

Ничего постыдного или незаконного в том, чтобы попросить бабушку или мужа погулять с ребенком или попросить помощи родных в уборке. Если у вас достаточно взрослые дети, им можно поручить уборку в своей комнате. 

Главный страх перед делегированием возникает, когда мы боимся, что результат нас не устроит, или все дело будет завалено, или вы считаете, что можете сделать это быстрее и качественнее. В таком случае четко и конкретно ставьте задачу или объясняйте проблему, которую нужно решить. Не забывайте предупреждать об ответственности и хвалить за результат, даже если он оказался не таким, какой вы ожидали.

Источник 

Идеи для бизнеса во время декретного отпуска (часть вторая)

Никто не любит долго сидеть без дела. Женщинам в декретном отпуске тоже хочется зарабатывать или хотя бы подрабатывать. Они хотят этого не столько ради прибыли, сколько ради смены рода деятельности и еще по ряду психологических причин. Каким «домашним» бизнесом можно заняться – читайте в продолжении статьи.

Идея №3. Бейбиситтер, мини-ясли-сад на дому

Предложите знакомым посидеть с их ребенком у них или у себя на дому за небольшую оплату. Также можно организовать мини-ясли-сад на дому на регулярной договорной основе с регулярной оплатой. Группа из трех-четырех малышей близких по возрасту составит компанию вашему ребенку и принесет небольшой доход семье.

Кроме того, можно организовывать небольшие платные развлекательные мероприятия вне дома для деток постарше и их родителей с одного двора, с одного форума или группы в социальной сети. Чтобы было легче, можно создать организационную группу вместе с еще одной или двумя активными мамами. Это принесет не только радость и веселье детям, вам и остальным родителям, но и хороший дополнительный доход.

Идея №4. Платный визаж, услуги косметолога и парикмахера на дому

Вы мастер визажа или отличный парикмахер? А возможно дипломированный косметолог? Но что делать, если у вас нет возможности реализовать свои способности на работе? Ответ однозначный – принимать клиентов у себя на дому. Во-первых, это удобно вам, так как вы сможете, не отрываясь от домашних хлопот, заниматься еще и любимым делом. А во-вторых, в более домашней и уютной атмосфере вашему клиенту будет гораздо комфортнее. И он, не торопясь, сможет посвятить время на процедуры красоты. А что может быть лучше?

Идея №5. Выпечка, изготовление тортов на заказ, изготовление обедов с доставкой в близлежащие небольшие офисы

Если вы считаете себя отменным кулинаром или кондитером, этот небольшой домашний бизнес может принести вам отличный доход. Дни рождения, юбилеи, свадьбы и другие торжественные мероприятия немыслимы без сладкого, поэтому ваши кондитерские вкусности всегда будут актуальны. Кроме того, доставку обедов в офисы можно совместить с прогулкой ваших детей.

Источник 

Как грамотно управлять собственным бизнесом

Быть владельцем бизнеса непросто. Ответственность, которая ложится на твои плечи, приходится нести не только за себя и свои действия, но и за всех сотрудников компании. Для того, чтобы бизнес успешно развивался, специалисты рекомендуют следовать нескольким принципам профессионального менеджмента.

Принцип №1. Доверять сотрудникам.

Многие руководители выполняют текущую работу, не жалея ни собственных сил, ни времени, которого всегда не хватает. Но, по сути, эту работу могут и выполнять подчиненные. Бизнес-консультанты утверждают, что наемные работники должны выполнять текущие задачи. Чем меньше директор занимается управлением подразделениями, тем лучше. Это означает то, что в коллективе налажена система трудовых взаимоотношений. В результате руководитель выполняет только ту работу, которую должен выполнять – стратегическое развитие бизнеса.

Принцип №2. Контролировать.

Вот руководитель поручил текущие задания каждому подразделению компании. Теперь необходимо контролировать их выполнение. Ведь если в работе компании начнутся сбои или она сработает в минус, покрытие убытков ложится на плечи владельца, а не сотрудников. Из этого выходит, что бизнесу нужно добиться стабильного дохода. Кроме того, контролировать – это не значит не доверять. Директор должен убедиться, что его сотрудники порядочные и настоящие профессионалы. Также эксперты советуют разработать систему, чтобы в случае увольнения нечистого на руку сотрудника компания не оказалась в кризисной ситуации.

Принцип №3. Проверять на стойкость.

Эксперты в сфере бизнес-менеджмента советуют проводить своеобразное испытание сотрудников на прочность. Они утверждают, что сильная компания – та, которая может бесперебойно работать во время отсутствия владельца на период до одного года. Кроме того, эта компания должна приносить доходы и развиваться. Если же в течение года бизнес потерпит крах, это означает, что вы – заложник собственного дела, а не владелец. Чтобы бизнес гармонично и успешно развивался, нужно придерживаться, по крайней мере, первых двух принципов. Ведь не каждый руководитель решится на такой рискованный шаг.

Источник 

Идеи для бизнеса во время декретного отпуска (часть первая)

Никто не любит долго сидеть без дела. Женщинам в декретном отпуске тоже хочется зарабатывать или хотя бы подрабатывать. Они хотят этого не столько ради прибыли, сколько ради смены рода деятельности и еще по ряду психологических причин. Каким «домашним» бизнесом можно заняться – читайте далее.

Идея №1. Продажа рукоделия

Украшение мира – одна из сверхзадач каждой девушки и женщины, и едва ли кто-то сможет с большим успехом освоить массовое производство мини-произведений рукотворного искусства, чем молодая женщина, которая временно должна работать дома. К тому же следует учесть, что в последние годы в больших городах почти на каждом шагу можно приобрести расходные материалы для основных видов арт-хобби-бизнеса или заказать доставку этих материалов на дом.

Наиболее дешевыми с точки зрения расходных материалов и инструментария, быстрыми в изготовлении, перспективными в качестве домашнего мини-бизнеса являются такие арт-технологии ручной работы:

Фелтинг – валяние разноцветной шерсти.

Квиллинг – наборы спиралевидных узких и длинных разноцветных полосок бумаги для оформления открыток, альбомов, рамок.

Декупаж – вырезание изображений из бумаги или ткани и декорирование ими любых предметов.

Скрапбукинг – изготовление и оформление фотоальбомов.

Батик – роспись по ткани.

Массовый пошив одежды для кукол.

Патчворк – шитье изделий из лоскутов ткани.

Художественная роспись – кухонных принадлежностей, столовой посуды, стеклянных изделий– акриловыми, гуашевыми, темперными (а в случае стекла – прозрачными витражными) красками.

Пошив ламбрекенов – тканей на окнах и дверях «дворцового типа».

Флористика.

Поделки из ракушек и гальки.

Производство мыла ручной работы.

Продавать такие изделия лучше всего путем сдачи в арт-салоны, интернет-магазины. Также можно сбывать их через свои аккаунты в соц. сетях и блоггерских платформах и путем размещения объявлений на всех попадающихся в сети онлайн-бордах, типа slando, emarket и т.п.

Идея №2. Закупка детских товаров и книг – с доходом организатора.

Часто хорошие детские книги можно купить только на иностранных сайтах или в иных городах Украины, чем тот, в котором вы проживаете. То же касается и прочих детских вещей (обуви, одежды), которые, хотелось бы получить из Польши, Чехии и других стран.

Тем не менее заказ доставки одной вещи через границу, а иногда и из другого города внутри страны, может стоить десятки или даже сотни гривен, что очень огорчает потенциальных покупательниц. В то время как доставка из одного магазина большой массы вещей на один адрес (организатора закупки) будет стоить ненамного дороже, чем перевоз одной вещи, а стоимость доставки при этом распределится на большое число покупательниц.

Эту технологию нетрудно освоить и поставить на коммерческие рельсы. Для этого надо регулярно, скажем, раз в неделю, с помощью своего блога или аккаунтов в соц. сетях организовывать массовую закупку товаров из тех или иных московских, варшавских, чешских и прочих онлайн-магазинов на собственных организаторских условиях. Скажем, к цене каждой книги или игрушки, помимо распределенной на всех цены доставки, прибавляется 10-15 гривен (к цене дорогой одежды или бытовых изделий можно прибавлять уже 20-30 гривен). Выдавать заказы можно на условиях самовывоза или оплаты курьеров получателем. Деньги принимать можно путем пополнения своей карточки или переводом на свой счет.

Если средненедельный заказ составит 40-50 книг или мелких товаров, или 20-25 крупных вещей, а это вполне реально (особенно, если вы предлагаете еженедельно закупки из нескольких различных источников с разным ассортиментом) – ваш доход может составить 1000-2000 гривен в месяц.

Безусловно, этим же путем можно помогать людям закупать не только детские, но и любые другие товары, которых нет в вашем городе. Причем спрос на такие услуги в городах среднего размера возможен даже больший, чем в более затоваренных городах-миллионерах или столице.

Источник

10 профессий для молодой мамы

В наше время работа уже давно является не только способом заработать деньги, но и реализовать себя. Для женщины также очень важно, чтобы работа не мешала уделять достаточно внимания семье. Нужно заметить, что, составляя список наиболее подходящих для молодой мамы профессий, мы обратили особое внимание на профессии, которым относительно легко обучиться. Итак, если Вы ищете интересное занятие, дающее возможность развиваться, общаться с людьми и при этом иметь неплохой доход, то этот список профессий будет интересен Вашему вниманию.

1. Менеджер по туризму. Сейчас очень много людей путешествуют, и на услуги турфирм существует немалый спрос. Людям необходим компетентный совет при выборе страны, специфики отдыха, оформлении необходимых документов и т. д. Если Вам нравится география и общение с людьми, то это направление – для Вас, к тому же работа не требует образования по специальности.

2. Репетитор. Если у Вас есть какой-либо опыт преподавания, можно поработать репетитором. Выбирая эту профессию, Вы обретаете возможность не только самой составлять график занятий, но и способствовать своему личному развитию, учить и учиться. Обратите внимание, что на рынке есть особый спрос на репетиторов по иностранным языкам (английский, французский, немецкий, испанский), а также по математике. Часто школьникам нужна помощь при подготовке к экзаменам по украинскому и русскому языках, досконально выучить которые не так уж и сложно.

3. Переводчик. Переводчиком можно работать удаленно, а это большой плюс для молодой мамы. Если у Вас есть филологическое образование или знания какого-то иностранного языка на высоком уровне – отлично. Если нет, но есть склонность к изучению языков, можно подучить иностранный язык, какой Вам больше нравится – и для себя полезно, и деньги зарабатывать будете. Можно изучить язык, близкий к русскому – польский или чешский, к примеру. Иногда работодатель может требовать свидетельство, определяющее и доказывающее уровень Ваших знаний. Для этого существуют специальные тесты и экзамены. Например, знания по английскому языку подтвердят международно признанные экзамены Кембриджского университета, такие как FCE (First Certificate in English), CAE(Certificate in Advanced English), CPE (Certificate of Proficiency in English).

4. Массажист. Услуги массажистов сейчас очень хорошо оплачиваются, и для работы в этом направлении требуется всего лишь окончить курсы, которые длятся несколько месяцев. И не забывайте, что, став массажистом, Вы сможете частенько радовать мужа! :)

5. Дизайнер. Если изобразительное искусство всегда манило Вас, то самое время превратить это в профессию! Специализаций множество – дизайн одежды, интерьер и экстерьер помещений (как офисов, так и жилой площади), рекламные плакаты и листовки, дизайн сайтов и т. д. Это занятие также обеспечит Вам развитие творческого мышления и, возможно, интересное окружение.

6. Копирайтер. Работать копирайтером можно удаленно, и для этого требуется не много и не мало – умение формулировать мысли, грамотность и склонность к творческому мышлению.

7. Рерайтер. Работа рерайтера более проста, чем копирайтера – для нее не требуется придумывать ничего нового – достаточно будет переформулировать текст, придать ему другую форму и стиль, оставив при этом оригинальный смысл.

8. Бухгалтер. Несмотря на стереотип, что мужчины гораздо лучше работают с цифрами, женщине легче навести во всем порядок, толк и расстановку. Для освоения этой несложной, но требующей значительной концентрации и внимания, профессии будет достаточно окончить качественные курсы и совсем необязательно университетское образование. Но обратите внимание, что эта профессия занимает много усилий и времени, так что, если Ваш приоритет – семья и еще раз семья, то следует хорошенько подумать перед выбором.

9. Парикмахер. Эта профессия позволит Вам делать людей красивыми и принесет относительно высокую зарплату. Но для нее все-таки желательно наличие опыта работы. Обратите внимание, что существует много профессий этого направления, например, мастер маникюра, визажист, косметолог и т. д. Для работы такого типа тоже будет достаточно окончания курсов. К тому же, профессия такого рода обеспечит Вам общение с людьми, которого могло не хватать во время декрета и первых годов жизни ребенка.

10. Специалист по написанию рефератов, курсовых и дипломных работ. Покупка и продажа научных работ сейчас очень популярна и, учитывая тенденции нашего отечественного образования, вряд ли эта отрасль утратит актуальность в ближайшее время. Темы работ, которые заказывают студенты и ученики на специальных сайтах, каких в интернете множество, самые разнообразные. Наверняка найдете что-то, близкое Вам.

Главное, помните, что выбирая профессию, Вы частично выбираете и образ жизни! Поэтому следуйте собственным предпочтениям и не забывайте, что никогда не поздно попробовать реализовать себя в какой-то новой для Вас сфере.

Юлия Мала